市统计局发布的数据显示，今年上半年，我市从业人员季平均劳动报酬为12741元，比上年同期增加1233元（月平均增411元），增长10.71%；在岗职工季平均工资为12556元，同比增加1241元，增长10.97%。（昨日厦门晚报）
估计不少人又会发懵：我咋没感觉出来一个月涨了400多元呢？而且在全国范围呢，有类似疑问的人还非常多。咱们可以看看权威的解答。
劳动保障部劳动工资司司长邱小平昨日接受中国政府网专访，就不少人感觉工资实际增长与统计结果存在差距的现象作出解释，认为原因主要有三个方面。第一，工资总额和平均工资是一个统计的概念。第二，职工家庭消费支出的增加，一定程度上抵消了工资增长的效果。第三，统计范围问题。
事实上，部分人工资实际增长与统计结果存在差距是正常的，但有关方面却没能够把“工资增长”到底是怎么一回事告诉大家，有些专业人士甚至将概念都搞混了，造成了没必要的误解。
比如，“职工平均工资增长”的统计范围就有限。“职工平均工资”统计的范围是“城镇单位在岗职工”，指的是政府公务员、事业单位职工、企业职工和民办非公企业员工等。下岗职工、个体工商户不在统计范围内，就更不要说农民工了。而且，就在这有限的范围中，不同行业的收入差距也是很大的。再比如，“平均工资”和职工拿到手的工资不是一回事。据介绍，职工工资总额计算方法不是按实际发到职工手里的现金计算，职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，并且是个人所得税的税前工资。所以，我们感觉到的上涨幅度和统计部门计算出来的上涨幅度是有差异的，尤其是近年来各种保险自付比例也在不断变化，但一般人却根本就不知道。
尽管知道了真相，这个“平均工资”却远不是公众不认可那么简单。一方面，数据可能会影响到有关部门的决策；另一方面，这也可能会让低收入者变得更苦。因为和我们有直接关系的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险等的缴费都是以这个“平均工资”为基数算出来的。所以，既要和公众讲清楚现在的“平均工资增长”到底是怎么一回事，也要尽早让这个“平均工资”的统计变得真正科学起来。
刘宇
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评论:终于知道"工资增长"的算法
